Об итогах работы организаций, входящих в состав концерна «Белгоспищепром», за 2025 год и задачах на 2026 год доложил Александр Кижук, заместитель председателя концерна «Белгоспищепром».
Спикер отметил, что эффективная работа ведущих организаций позволила обеспечить в 2025 году довольно высокие показатели работы концерна «Белгоспищепром» в целом:
– рост объемов промышленного производства (ИФО) на уровне 102,5 процента;
– темп роста экспорта товаров – 103,1 процента;
– темп роста инвестиций в основной капитал (в сопоставимых ценах) – 103,3 процента.
Выполнены показатели, установленные государственными программами: показатель по энергосбережению, показатель по экономии светлых нефтепродуктов, удельный вес отгруженной инновационной продукции в общем объеме отгруженной продукции.
При рентабельности продаж в промышленности практически на уровне задания, темп роста прибыли от реализации составил 103,7 процента, чистой прибыли – 109,9 процента.
Достигнуто минусовое значение показателя «снижение затрат на производство и реализацию продукции» и положительное внешнеторговое сальдо.
Среднемесячная заработная плата работников организаций концерна увеличена на 14,7 процента, темп роста реальной заработной платы составил 107,5 процента. Коэффициент опережающего роста производительности труда по выручке над ростом заработной платы – более единицы (1,18).
О ходе реализации основных направлений Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» организациями, входящими в состав концерна «Белгоспищепром», рассказала Татьяна Шедко, первый заместитель председателя концерна «Белгоспищепром».
Татьяна Павловна отметила, что системная работа концерна совместно с предприятиями по укреплению общественной безопасности и дисциплины способствовала снижению в 2025 году травматизма людей и других чрезвычайных ситуаций на производстве.
В соответствии с поручениями Правительства и концерна отдельные элементы бережливого производства, направленные в том числе на снижение производственного травматизма, внедрены в 2025 году во всех организациях концерна.
Стандарт СТБ ISO 37001-2020 «Система менеджмента борьбы со взяточничеством. Требования и руководство по применению» внедрен в 26 организациях.
Качество работы по закупочной деятельности в организациях улучшилось, обучение в 2025 году по данному направлению прошли 117 работников предприятий.
В ходе совета были заслушаны доклады руководителей организаций о состоянии дел на предприятии, проблемных вопросах и путях наращивания объемов производства и реализации продукции в 2026 году.